Project Manager Sales & E-Commerce (m/w/d)

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.

Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.

Als Project Manager Sales & E-Commerce spielst du eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung unserer E-Commerce-Strategien und -Initiativen. Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten, die darauf abzielen unsere Online-Präsenz zu optimieren, neue Marketingkanäle zu erschließen und ein erstklassiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten.

In dieser Rolle bist du Teil unseres dynamischen E-Commerce-Teams und arbeitest eng mit dem Director E-Commerce und den Führungskräften aus dem Vertrieb zusammen.

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

• Projektmanagement: Planung, Durchführung und Überwachung von E-Commerce-Projekten von der Konzeptentwicklung bis zur Implementierung
• Strategische Unterstützung: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market Omnichannel-Strategien
• Koordination und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wie IT, Marketing, Vertrieb und Agenturen
• Performance Monitoring: Überwachung und Analyse der Leistung von E-Commerce-Projekten, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Kundenzufriedenheit: Sicherstellung eines reibungslosen und erstklassigen Kundenerlebnisses durch Optimierung der Online-Plattformen und Bearbeitung von Kundenanfragen
• Marktanalysen: Durchführung von Marktanalysen sowie Identifizierung neuer Marketingkanäle und digitaler Vertriebsstrategien zur Steigerung des Online-Geschäfts
• App- und Webshop-Entwicklung:  Weiterentwicklung der App und des Webshops mit Fokus auf Inhalt und Konzeption sowie Übersetzung von Kundenbedürfnissen in technische Anforderungen an das Entwicklungsteam
• Loyalty-Programme: Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von langfristigen Loyalty-Konzepten zur Kundenbindung

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium
• Erste bis mehrjährige Erfahrung als Projektmanager im Bereich E-Commerce/Online Marketing oder digitaler Vertriebsstrategien
• Gute Methodenkenntnisse und Erfahrung im Stakeholder-Management
• Kenntnisse in der App- und Webshop-Entwicklung
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Tools, insbesondere PowerPoint
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level)
• Strategisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und proaktive, strukturierte Arbeitsweise
• Starke Affinität für digitale Trends
• Hohe Ergebnisorientierung und Problemlösungskompetenz, verbunden mit organisatorischem Geschick
• Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und agilem Mindset, die andere für ihre Ziele gewinnen kann

• Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte
• Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (50 % Präsenz, 50 % Homeoffice), 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s
• Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis
• Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
• Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App