Print / save as PDF

Assistenz Director Logistics – Region West (m/w/d)

Oberhausen Full-time employee

In dieser Position übernimmst du selbstständig die Assistenzfunktion für den Director Logistics und unterstützt administrativ das Tagesgeschäft der Logistikregion West. Als zentrale Schnittstelle agierst du standortübergreifend für die Logistikzentren Oberhausen, Köln (Kerpen-Türnich) und Limburg (Elz) – mit einem klaren Tätigkeitsschwerpunkt im Logistikzentrum Köln und Oberhausen.

Was wirst du machen?

  • Organisatorische und konzeptionelle Unterstützung zur Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs in der Region in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (z. B. Corporate Logistics, HR, Zentralverwaltung)
  • Koordination der internen und externen Kommunikation inkl. Mailmanagement, Terminplanung und ‑nachverfolgung sowie Vor‑ und Nachbereitung von Meetings
  • Unterstützung der Führungskräfte bei personaladministrativen Themen, insbesondere Pflege der Zeitwirtschaft, Urlaubs‑ und Abwesenheitsübersichten sowie vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
  • Aufbereitung und Analyse von Daten und Kennzahlen für Geschäfts‑, Budget‑ und Gehaltsplanungsprozesse sowie Erstellung regelmäßiger Reports und Entscheidungsgrundlagen
  • Organisation und Durchführung des Reisemanagements
 

Was bringst du mit?

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch im Rahmen eines Studiums
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz oder einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrungen mit SAP sowie kennzahlenorientierten Controllinginstrumenten von Vorteil
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Sehr gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten, hohe Serviceorientierung sowie Diskretion

Was bieten wir dir?

  • Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitenden-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing
  • Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
  • Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine oder Smart-Store mit Gerichten zu fairen Preisen, kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze direkt am Standort
  • Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
  • Für unser Miteinander: Team-Events und Betriebsfeiern, Mitarbeitenden-App

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.

Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.

Werde jetzt ein Teil von uns

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungstool. Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail können wir leider weder bearbeiten noch berücksichtigen. Bei Fragen komm direkt auf mich zu.
 
Lekkerland SE
Celine Roj
Europaallee 57
50226 Frechen
recruiting@lekkerland.com

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.